Каковы обязательства работодателя в отношении обучения сотрудников?

Каковы обязательства работодателя в отношении обучения сотрудников?


Работодатель обязан подготовить работников к выполнению своих обязанностей. Следовательно, каждый предприниматель обязан проводить обучение, которое обеспечит безопасное и надежное выполнение работы. Какое обучение должен проводить предприниматель?

Обучение по охране труда

Это обучение, которое работодатель должен проводить для своих сотрудников, независимо от юридических форм компании и количества сотрудников. Работник должен быть проинформирован о вреде для здоровья и несчастных случаев на рабочем месте. Он должен быть ознакомлен с правилами и положениями по охране труда и технике безопасности, которым он должен следовать при выполнении своих обязанностей.

Тренинг должен содержать точные инструкции, которые позволят вам безопасно выполнять работу для себя и других сотрудников, и объяснять, как справляться с чрезвычайной ситуацией.


Инструкция на месте

Это очень важный тренинг, который позволяет ознакомить работника с принципами выполнения возложенных на него обязанностей на данной должности. Это особенно важно для работников, но также и для тех, кто подвержен воздействию вредных факторов. Это особенно касается новых сотрудников, а также учеников. Обучение на рабочем месте также важно для людей, которые меняют должности. Продолжительность и предмет обучения зависит от типа обязательств, которые налагаются на работника. Завершение обучения в этой области должно быть подтверждено на начальной карточке обучения, которая, в свою очередь, добавляется в документы сотрудника.

Тренинги, обеспечивающие безопасное выполнение обязанностей, регулируются Трудовым кодексом. Надежное их выполнение - это не только правопорядок, но и гарантия безопасности работника во время работы.

Нет комментариев
Добавить комментарий